para optar a cualquier trabajo se hará una entrevista en vídeo, donde se formulen preguntas, las cuales, entregaran un perfil psicológico del individuo. donde se valorizan la moral, el optimismo, responsabilidad, perseverancia al resolver problemas y compañerismo. Este cuestionario deberan realizarlo distintas ramas de profesionales(psicólogos, siquiatras, científicos, etc.). Con esto, se podrán realizar perfiles mas exactos de cada persona a contratar y, sumado a que se podrán utilizar como medios fiscalizadores, donde en un punto clave este método podrá revelar la capacidad de mentir de cada persona. Con este fin tendrán al mejor trabajador respaldado con sus estudios en cualquier área de trabajo. debe hacerse un estudio donde las preguntas cumplan con los requerimientos antes mencionados, donde el resultado sea la persona idónea o que mas se acerque a lo que se busca y, sin dejar de paso, que cada solución ha estas problemáticas será de gran ayuda para nuestro mundo.