El curriculum, es eso solamente un papel con mucha informacion, pero puede no todo ser real o puede que no demuestre lo magnifico que puede ser una persona , es por esto que para obetener un cargo, en ves de una entrevista se realizara una prueba y el que sea mas capas de realizar dicha prueba sera el seleccionado aunque lleve un mes de egresado,puede ser mucho mas eficiente que el que lleva 4 años trabajando fastidiado y sin productividad en su empresa.